История компании Мореон Инвест
История компании «Мореон Инвест» берет свое начало в 2015 году, когда небольшая группа единомышленников поставила перед собой цель создать агентство недвижимости, которое стало бы образцом профессионализма и надежности на рынке недвижимости.
Наша деятельность началась с открытия небольшого офиса общей площадью 50 м² и формирования сплоченной команды из пяти опытных специалистов, искренне преданных своему делу. Именно тогда были заключены первые успешные сделки, заложившие основу дальнейшего успешного роста и положительной деловой репутации компании.
В связи с расширением штата следующим важным этапом в развитии компании стала смена офисного помещения. Был выбран просторный и функциональный офис в престижном бизнес-центре «Кутузовский», удобно расположенном в центральном районе города. К моменту переезда коллектив вырос до 23 высококлассных специалистов, объединённых общими ценностями и корпоративной культурой высокого уровня ответственности и профессионального мастерства.
Для повышения уровня обслуживания и улучшения внутренних процессов была успешно внедрена современная система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) — ключевой инструмент повышения производительности и качества предоставляемых услуг.
В рамках реализации стратегии устойчивого роста и удовлетворения потребностей клиентов компания объявила об открытии третьего офиса по адресу: улица Московская, дом 144/1. Теперь у нас появилась собственная современная рабочая площадка, предназначенная для эффективного взаимодействия с партнерами и коллегами.
Наша команда — это уже больше 60 ярких и талантливых агентов по недвижимости, и мы не останавливаемся на достигнутом.
В ноябре 2019 года состоялся запуск четвертого офиса компании, расположенного на главной аллее жилого комплекса «Светлоград». Новый филиал позволяет расширить наше присутствие в городе и укрепить позицию надежного партнера в области недвижимости.
Численность команды составляет 90 квалифицированных специалистов, работающих над обеспечением высокого уровня обслуживания и индивидуального подхода к каждому клиенту.
Осознавая ключевую роль человеческого капитала в обеспечении устойчивого роста и повышении качества обслуживания клиентов, компания «Мореон Инвест» осуществила ряд стратегических инвестиций, направленных на укрепление внутренней экспертизы и расширение спектра услуг.
Создан учебный центр «Мореон»: Открыт учебный центр под руководством бизнес-тренера, обеспечивающего профессиональное развитие сотрудников.
Компания «Мореон» совершила значительный шаг в своем развитии, открыв новый офис на ул. Уральская, д. 71, комплекс «Галактика»
Интерьер: Выполнен в премиальном дизайне, формирующем комфортные условия для эффективного труда и общения
Пространство и структура организации: Объединены 2 отдела продаж, обучающий центр и HR-отдел.
По данным портала SuperJob, компания «Мореон» входит в число трех лучших работодателей Краснодарского края
Вошли в тройку компаний Краснодара, которые проводят полный цикл сделки купли-продажи недвижимости онлайн, в стенах собственного офиса.
Коллектив вырос до 200 квалифицированных специалистов, работающих на высоком профессиональном уровне.
Мы в ТОПе!
И самое приятное: нас официально признали одними из лучших!
По версии hh.ru мы заняли 1 место среди компаний с численностью сотрудников 100-250 сотрудников.
Расширение сети офисов:
- Адрес №1: Плановой проезд, дом 5 — специализированное помещение для деловых переговоров и сотрудничества с партнерами.
- Адрес №2: ЖК «Симфония», улица Российская, дом 72/1 — уютный офис в центре перспективного жилого комплекса.
-
Вошли в ТОП-50 лучших компаний России (среди компаний численностью 250 - 1000 сотрудников) по версии hh.ru.
-
Открыт новый крупный офис на ул. Дальняя 39/3 (850 кв.м.), ставшего головным офисом компании. .
-
Компания выходит на рынок девелопера качественной жилой недвижимости. Мы специализируемся на строительстве и продаже современных, комфортабельных домов.
-
Получили награду “Суперпартнёр” от крупного застройщика DOGMA за лидерские показатели в реализации объектов недвижимости.
- Организация системы наставничества в каждом офисе компании. Наставники поддерживают молодых специалистов и способствуют развитию профессиональных компетенций.